MESSAGGIO VERBALE DELL’AMBASCIATORE MONDIALE

Tradotto da Maria Gracia Prieto

13/AGOSTO/2021

Cari partner,

Questa settimana stiamo condividendo con voi qualcosa di più sulla nostra nuova ed eccitante strategia, promozioni, nuovi bonus, ecc.

Una delle migliori notizie che potete leggere qui finora è — NUOVI BONUS per gli IMA che iscrivono commercianti su Dealshaker!!!!

Come sappiamo, il 99,9% dei nostri membri sono seduti a casa — aspettando che qualcuno corra e chiuda gli affari per loro! Non è così?

Nessun problema!

Ma queste persone non sono pazze, sono solo entusiaste e laboriose.

E meritano una buona ricompensa!

Noi (l’azienda e il consiglio di amministrazione della rete) abbiamo concordato che, non appena il team IT finisce il nuovo software per questa applicazione, l’acquirente di ogni buono pagherà l’1% (più le tasse) del valore di quel buono, dal portafoglio di cassa.

E quell’importo andrà agli IMA che lavorano su quel particolare affare.

Pensiamo che questo sia sufficiente e anche giusto!

Così, insieme al nuovo e migliorato sito DealShaker — arriverà anche un nuovo bonus per IMA e commercianti — lavorare su offerte! WOW!

La seconda grande novità qui — è l’esecuzione delle promozioni: “4+1”!

Se decidi di usare il 100% del bonifico bancario o il 100% dei metodi di pagamento New Cash Wallet — puoi partecipare alla nostra nuova promozione “4+1” (moduli identici).

Vogliamo prenderci cura dei leader buoni e attivi, questo è piuttosto un premio per loro — per l’organizzazione e i trasferimenti (e le spese) per il pagamento alla Società!

Ma attenzione!

Se qualcuno, qualsiasi grado, qualsiasi “amico di qualcuno” vende qualsiasi pacchetto (moduli di istruzione) al di sotto del prezzo — quel partner sarà direttamente punito!!!!!

Non possiamo e non vogliamo permettere che un’idea buona e giusta — si trasformi in una cattiva pratica!!!!!

Spero che sia chiaro….

Cerchiamo di essere più professionali!

E per quanto riguarda le Commissioni dei Paesi, siamo felici di annunciare che le prime Commissioni saranno istituite nei prossimi giorni, e più su questo, con foto ed esperienza, condivideremo con voi — nella prossima Newsletter!”.

Mihail Petrovec

Ambasciatore globale

INVITO PER TUTTI — leader attivi o temporaneamente inattivi — a completare le informazioni e a parlarci delle loro (future) attività!!!

Basta inviare un’e-mail al Consiglio Direttivo con quanto segue:

1) Parlaci brevemente delle tue prestazioni passate:

- Primo nome utente registrato (e quando)

- Primo sponsor e diamante ascendente

- Quando ha raggiunto il suo ultimo grado (mese e anno)?

- Numero di downline e da quali paesi provengono (stampa lo schermo del tuo back-office).

- È stato coinvolto nell’organizzazione di eventi programmati, formazioni, webinar, ecc. Si prega di aggiungere alcune date e luoghi.

2) Cosa si aspetta ora dall’azienda e dalla nuova leadership?

(Elenca il sostegno concreto di cui la tua squadra e il tuo paese hanno bisogno)

3) Cosa può promettere in cambio?

4) Quali sono i tuoi obiettivi e che tipo di risultati hai?

(Nella rete o in DealShaker? Quali classifiche o eventi, in quale paese e come parte di quale team?)

5) Se ha ottenuto qualche posizione extra, si prega di indicare anche

(Nome utente di quella/e posizione/i, quando, come e da chi l’ha ottenuto?

Puoi raccomandare alcuni buoni e laboriosi leader per le commissioni nazionali, con una breve spiegazione del perché li hai raccomandati!

(Suggerimento: questo dovrebbe essere inviato in una e-mail separata!)

Stiamo cercando:

1) Veri leader, che hanno formato e ispirato le loro squadre di supporto nel loro paese.

2) Persone con le seguenti soft skills: buon comunicatore, evitare i conflitti, buon mediatore, buon problem solver, mentalità imprenditoriale, buona gestione del tempo, rispettoso e insegnabile.

Potete inviare la vostra lettera al Consiglio Direttivo il più presto possibile al seguente indirizzo e-mail.

4countryboards@gmail.com

NOTA:

Naturalmente, la società ha il diritto (con la collaborazione del comitato esecutivo!) e secondo i T&C — di rifiutare di scongelare (o congelare!) qualsiasi posizione appartenente a qualsiasi IMA, in base alle prove che si accumuleranno e indagare, circa i potenziali danni (alla società, alla rete, o a qualsiasi squadra o individui in OneEcosystem!!!), che qualche IMA abbia fatto in passato!

Inoltre, dobbiamo ricordarvi che è possibile inviare reclami (solo con prove!), ma si dovrebbe rispettare e concordare con la nostra decisione, perché sarà obiettivo, e per certo:

FAREMO DEL NOSTRO MEGLIO PER IL NOSTRO PROGETTO!

Grazie per la vostra comprensione!